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因此你如果想利用有效的策略达成一致,其中一人必须要转换自己的性格类型。 这就是为什么理解谈判对手的性格类型和别人眼中你是什么性格类型非常重要。 从某种程度上来说,让人们感到你和他们相像对你是非常有利的,你在谈判中可以以此为优势。肮脏与侵略性的谈判手段及其应对方法 以下所介绍的种种谈判手段都是笔者不推荐大家使用的。 然而,读者还是有必要了解这些手段,并且在实践中识别并应对它们。 霸凌 霸凌者往往是这样一些人:他们适应了超乎想象的竞争商业氛围,他们适用于托马斯-基尔曼冲突模式文书(他0脑3111胍如 七 1061如1;爪一时)(该文书是一份调查问卷,用来评估一个人在冲突情况下的行为一一更多信息参见第十六章)。 这些人已经习惯了我行我素,一切事情都得按照他们的意志来进行。证口16〕中的西莉〔〔6116〕和沙格〔36呢),华生医生和夏洛克福尔摩斯,塞尔玛和路易丝,杰里宋飞和乔治科斯坦萨。在多大程度上,他的畏缩可能是在运用身体语言,表达着非语言的信号,表明你已逼得他走投无路,都要放弃谈判报价了。你大可以认为,理论是那些“象牙塔”里的学者们的专属。如果碰巧你伸直了右腿,他也跟着伸直了右腿,证实你或许可以主导比尔的想法。

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如果你已经充分理解并已经计算好了退出谈判所产生的时间和金钱成本等后果(撤出定位),那么你在谈判中将会表现得更加自信,更加胸有成竹。 重要提示。 有些时候,你真的不得不抽身离开,退出谈判。 请通过头脑风暴,分析你所拥有的可选项。 请跳出思维定式进行创造性思考。 请思考谈判中的另一方可能会拥有什么样的可选项,思考他们的背景条件、他们想要达成的目的以及他们在谈判中可能会使用的手段技 巧。当你晚上躺在床上时,你不禁开始考虑,你的团队是否能够接受这个带有巨大机会的挑战。谈判之道理应如此,剑指高明的协议, 自然需要高明的协商。” 通过讲述一个引人入胜的故事来向他们展示美好的未来,这么做能激发他们一起奔向那里。朋友圈每日书籍免费分#微信5111011(011 谈判学课程的另一个意义在于,它并不传授投机取巧的雕虫小技,而是研究解决问题的创造性方法。” 事后,我请这位女士谈谈她为什么对谈判有如此负面的情绪。 我问她是否喜欢这次演讲,今后是否愿意多尝试谈判。




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